En septembre 2015, les 193 États membres des Nations Unies ont
adopté 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) à atteindre
d’ici 2030. Ces 17 ODD fixent des objectifs ambitieux pour les 5
"P", à savoir les Peuples, la Planète, la Prospérité, la Paix et
les Partenariats. Chaque communauté, chaque territoire, chaque
pays est invité à s'emparer de cet Agenda universel, tout l'enjeu
étant de construire et de mettre en œuvre des feuilles de route
construites collectivement et adaptées à ces différents contextes.
Ce parcours de formation débutant a pour ambition d'informer, de
sensibiliser, et d'inciter à la mobilisation autour de ces ODD. Il
propose tout d'abord un panorama général de la situation de
l'humanité et de la planète en 2019, situation qui permet de
comprendre l'idée et de réaffirmer la nécessité des ODD. Il
présente ensuite ces objectifs, leurs cibles et leurs indicateurs
de suivi, tout en montrant qu'ils sont liés entre eux. Enfin, une
étude de ce qu'il est possible de faire concrètement est proposée.
Le rôle des acteurs publics, économiques, médiatiques, associatifs
est ainsi examiné, tout comme celui tout aussi important des
citoyens et de la jeunesse.
Objectifs d'apprentissage du parcours
- Identifier les éléments-clés sur l'histoire des ODD.
- Comprendre les cibles et les indicateurs associés aux ODD.
- Comprendre l'articulation entre les ODD et les OMD.
- Comprendre l'enjeu des synergies et des antagonismes entre les cibles des ODD.
- Comprendre la vision et les valeurs que portent les ODD.
- Comprendre l'appropriation des ODD par les acteurs publics comme les États et les collectivités
territoriales.
- Comprendre l’appropriation des ODD par l’ensemble des acteurs non étatiques de la société.
- Comprendre le rôle des grandes forces mobilisatrices de la société (finance, médias...) pour la
mettre en mouvement
Cette partie explique ce que sont les 17 ODD, les 169
cibles qui leur sont associées ainsi que les indicateurs de suivi
identifiés pour en suivre les tendances. Elle apporte une
attention toute particulière à la question des interactions entre
ODD, interactions qui peuvent se traduire par des synergies ou au
contraire des antagonismes, et dont il faut tenir compte dans
l'ensemble des programmes d'action. Quelques exemples sont apportés
pour illustrer cela.
